empoderamiento es un cambio de actitud en el trabajo.significa abandonar el desempeño estricto de funciones de un manual que corresponde a un obsoleto esquema empresarial.empoderarse es una medida del compromiso del trabajador con su empresa.lo lleva a desempeñarse mas eficaz y eficientemente, y a contribuir a la productividad colectiva.en fin, a ponerse la camiseta de verdad.
3 claves para lograr que el proceso de facultar a los empleados funcione en su empresa:
-compartir informacion con todos
-crear autonomia por medio de fornteras
-remplazar la jerarquia con equipos autodirigidos
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